von Gast » 14. Dez 2009, 19:28
wie wäre es das man das nach Punkten regelt?
"n"tes mal: 10^n * 100p
also bei 1000 zum ersten und bei 10000 zum zweiten mal
dadurch könnte man als schlechter Spieler seinen Job zweimal wechseln, wenn man besser ist 3mal
vlt auch so was das man bei 1000, 25000, 250000, 500000, 750000, etc.
wechseln könnte. Dadurch kann man mehrere Male wechseln ohne die vorher genannte Taktik zu benutzen. Denn die Jobs sind ja genau deswegen da: man soll vorteile aber auch nachteile haben.
Ihr wechselt ja ach nicht jedesmal den Job und geht zu einer anderen Firma, nur um dort Mitarbeiterrabatt zu kriegen...